給我主管的一篇文章 這幾天因為工作上遇到挫折一直不知道該如何?最近我們家主管EQ非常的差!一直把自己的情緒帶到公司你累難道我不累嗎?我跟你這麼久了,你的表現真的讓我很失望我相信我為公司付出的並不比妳少何必把自己弄得這麼神聖呢?公司真的只要有你就夠了嗎?沒有我們也沒關係嗎?你知道這句話聽在我跟另一位一起打拼的同事來說有多心痛!有多心寒!我們之前的努力是假的嗎?公司從十幾個人到現在只剩4個人雖然離職的人不一定全部是你的原因但是每個離職的人你都用那種沒什麼了不起的口氣說就算沒有你們公司一樣會很好就算公司只剩我自己我也撐的起來~~你知道聽在我們還在公司的人聽起來不舒服嗎?讓我覺得我們真的還要跟著妳嗎?是不是要讓你嚐到只剩一個人的滋味呢?我就不相信每天要打新電話要評估傳真件還要接洽客戶你還要做主管的工作!你真的不累嗎?別忘了現在還有3個人幫你撐著何必為了賭這一口氣把我們都氣走而且不覺得你說的話很傷人嗎?什麼叫做不要在互相打氣了不要再說你要撐下去的話聽久的會很煩!!我們互相加油關你啥事呀!如果不是我跟小如互相加油,我們撐的下去嗎?早就離職不幹了!!全省的專員都快走光了我們還留下來就是想說不要在公司最危難時離開你不加油鼓勵就算了!還潑冷水氣~~~~氣死我了 我們兩個請假礙到你了嗎有同時請嗎?有要妳分擔我們的工作嗎?我們兩人互相代理都不介意了而且請假扣的是我的錢耶!又不是你的錢!我生病很久了你又不是不知道難道我都不能表現出生病的樣子我是人耶不是鐵打的耶!每天超時工作壓力又大,我有抱怨過嗎?不要要求每個人跟你一樣不會生病好嗎?我已經很巴結了好不好除非病到不行,不然我都有去上班呀沒有全勤了你管我要請幾天假喔~~奇怪一個月最多也才請兩天,又不是每個月都這樣~~還在氣~~~ 你會擺臉色給我們看,沒關係!你也發現我這兩天也擺臉色給你看了吧問你問題都不削回答,或者叫我自己去問奇怪了~~你是主管耶,我不問你問誰呀!你不想理我們兩個,我們兩個也不想理妳你不想跟我們兩個說話,我們也不想跟你說話反正我還剩16天就有特休了要不是現在離職會扣4000元制服費本小姐真想做到月底就好,管你撐不撐的下去更生氣~~ 寫出來心情好多了現在反正就做好我份內的事就好我累了,真的需要休息一陣子長時間的超時工作加上壓力已經讓我喘不過氣了4月底要去韓國散心調適一下自己的心情再出發.
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